Менеджер по персоналу | Вакансии и резюме: подбор персонала, поиск работы, трудоустройство на Российском бизнес-портале Baza-R | BazaRF Справочник предприятий России, каталог фирм, российский деловой бизнес-портал
Менеджер по подбору персонала на открывающиеся объекты
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 50 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
• График работы - пятидневка
• Оформление в соответствии с нормами трудового законодательства РФ
• Дополнительные соц. программы
• Возможность карьерного роста
Должностные обязанности
Подбор базового персонала (водители, курьеры, продавцы, операторы, менеджеры по продажам и т.д.) в новые торговые точки;
Размещение рекламы, первичные интервью, анализ рынка и т.д.
Требования к квалификации
• Высшее образование (желательно профильное)
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно массовый подбор)
• Отличное владение ПК (MS Office)
Специалист по обучению и развитию персонала
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 47 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
- 5-дневная рабочая неделя;
- работа по трудовому законодательству.
Должностные обязанности
- планирование и бюджетирование персонала;
- координация текущего обучения;
- сбор аналитической информации для оформления планов обучения;
- разработка и проведение ряда адаптационных и start-up программ, коммуникативных тренингов;
- обеспечение внутреннего обучения сотрудников, создание обучающих материалов;
- составление и контроль графиков обучения;
- формирование отчетности по обучению;
- оценка эффективности обучения;
- подготовка презентаций;
- участие в оценке персонала.
Требования к квалификации
- высшее (психологическое или педагогическое профессиональное образование);
- навыки работы в проведении тренингов, обучающих мероприятий;
- знание принципов формирования системы обучения;
- опыт создания тренинговых программ "с нуля";
- навыки координации проектов по обучению персонала;
- желательно - участие в разработке дистанционного обучения;
- отличные коммуникативные, презентационные, аналитические навыки, энергичность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, адаптируемость к изменениям.
Специалист по подбору персонала
Работа в городе: Москва
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
1. Работа в крупной западной компании
2. Временный проект до конца года (31.12.2010г.)
3. График работы 5/2, с 0900 до 1330
4. От ст. м. Площадь Ильича организован корпоративный транспорт
5. Оформление по ТК
Должностные обязанности
1. Подбор линейного персонала
2. Публикация вакансий на интернет-ресурсах
3. Проведение собеседований
4. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
5. Взаимодействие с кадровыми агентствами
6. Ведение документооборота
7. Работа в программе Axapta
Требования к квалификации
1. Высшее/ неполное высшее образование в сфере управления персоналом
2. Опыт работы (или практика) в отделе персонала - приветствуется
3. Желательно знание английского языка
4. Ответственность, доброжелательность, активность
Менеджер отдела управления персоналом
Работа в городе: Тольятти
Заработная плата: от 18 000 до 20 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
График работы 900 - 1800, при пятидневной рабочей неделе.
Место работы с. Васильевка.
Полный пакет социальных гарантий, медицинское страхование, бесплатные и льготные санаторные путевки для сотрудников и членов их семей, обучение за счет компании, доставка служебным транспортом, доплата за выслугу лет.
Перспектива карьерного роста. Достойная заработная плата.
Должностные обязанности
- Качественный подбор персонала согласно стандартам компании, проведение собеседований, оформление необходимой отчетной документации, взаимодействие с линейными руководителями при выборе кандидата.
- Контроль за штатным расписанием.
- Формирование кадрового резерва.
- Работа со СМИ, анализ результативности рекламной поддержки.
- Кадровое делопроизводство.
- Работа по адаптации сотрудников, контролю стажировки.
- Организация аттестаций персонала.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Работа в базе 1С ЗУП (v.8.0).
Требования к квалификации
- Высшее образование (сфера управления персоналом, психология, юридическая).
- Опыт работы в должности от 1-2 лет.
- Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала!
- Навыки проведения деловых переговоров, в т.ч. по телефону.
- Знание трудового законодательства РФ!
- Знание кадрового дела и документооборота приветствуется!
- Уверенный пользователь ПК MS Office, Интернет, Эл.почта, 1C.
- Уверенный пользователь 1С "Зарплата и кадры" (ЗИК) v.7.7; "Зарплата и управление персоналом" (ЗУП) v.8.0!
- Степень ограничения трудоспособности - отсутствует.
Личные качества ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная речь, быстрая обучаемость.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Работа в городе: Санкт-Петербург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 20 000 до 35 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
График работы свободный график
- Работа в офисе
- Возможно совмещение
- Доброжелательный профессиональный коллектив
- Оплатаоклад или сдельно-премиальная
(от 20000 до 35000 руб.)
- Бесплатное обучение
- Официальное оформление
Должностные обязанности
- Подбор кадров и проведение собеседований
- Решение организационных, кадровых вопросов (в т.ч. комплектация штата персонала разных уровней, анкетирование, проведение первичного интервью, адаптация новых сотрудников, аттестация)
- Планирование объема работ и контроль за исполнением поставленных задач.
- Обучение персонала по методикам Компании
- Оформление и ведение документации
- Организация тренингов для персонала
Требования к квалификации
- Опыт в подборе и управлении персоналом будет для Вас преимуществом
- Деловой внешний вид
- Знание ПК на уровне пользователя
- Ответственность, пунктуальность
- Cерьёзная жизненная позиция и нацеленность на результат
- Стрессоустойчивость
- Готовность и желание работать с людьми
- Индивидуальный подход к каждому кандидату
- Грамотная речь
- Навыки организаторской деятельности
- Гражданство РФ или Белоруссии
Менеджер по персоналу / Инспектор кадров
Работа в городе: Пенза(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 10 000 до 12 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
График - 5/2 с 9 до 18 бесплатные обеды, полный соцпакет, з/пл выдается 2 раза в мсц, скидки, бонусы
Должностные обязанности
1. Ведение учета личного состава предприятия.
2. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
3. Оформление документации по кадрам.
4. Проверка соблюдения графиков отпусков на предприятии.
5. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в
подразделениях организации, представление установленной отчетности.
Требования к квалификации
Специально профессиональное образование, опыт работы не менее 3 лет
Менеджер по оценке персонала
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Наш клиент российская торгово - производственная компания в связи с расширением приглашает Менеджера по оценке персонала
• з/п
• корпоративные программы
• перспектива профессионального и карьерного развития
Должностные обязанности
• Разработка и внедрение систем оценки (assesment center) регулярная оценка эффективности деятельности, аттестация, анализ кадрового потенциала, оценка после пройденного обучения; миниаттестация по результатам стажировки и адаптации
• Разработка и внедрение системы ротации и карьерного продвижения
• Разработка и внедрение системы выявления и формирования кадрового резерва ассессмент, проектная деятельность
• Проведение исследований (оценка удовлетворенности работой, изучение ведущих мотиваторов сотрудников и др.)
Требования к квалификации
• в/о (дополнительное в области assesment center)
• опыт самостоятельной разработки и проведения assesment center
• опыт выявления и формирования кадрового резерва
• опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет
Специалист отдела управления персоналом
Работа в городе: Тольятти
Заработная плата: от 15 000 до 17 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
График работы 900 - 1800, при пятидневной рабочей неделе.
Место работы с. Васильевка.
Достойная заработная плата. Обучение и возможность карьерного роста.
Полный пакет социальных гарантий, медицинское страхование, бесплатные и льготные санаторные путевки для сотрудников и членов их семей, доставка служебным транспортом, доплата за выслугу лет.
Должностные обязанности
- Ведение кадрового дела в полном объёме (приём на работу, кадровые перемещения, увольнения, отпуска);
- Ведение кадрового документооборота в полном объёме;
- Ведение архива, проведение сверок по персоналу;
- Формирование различных отчётов;
- Военно-учетный стол;
- Работа с ПФ РФ;
- Работа с ФОМС РФ;
- Работа в базе 1С ЗУП (v.8.0).
Требования к квалификации
- Возраст 35 лет.
- Опыт работы по специальности от 3 лет.
- Знание трудового законодательства РФ!
- Знание кадрового дела и документооборота!
- Желателен опыт работы на предприятиях с численностью 500 и более человек!
- Предпочтителен опыт работы в крупных торговых и транспортно-логистических компаниях.
- Уверенный пользователь ПК Word, Excel, 1C.
- Отличное знание базы 1С Зарплата и Управление персоналом (ЗУП) v.8.0 и выше ОБЯЗАТЕЛЬНО!
- Степень ограничения трудоспособности - отсутствует.
Рекрутер / Консультант по подбору персонала
Работа в городе: Москва
Заработная плата: от 30 000 до 50 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
В агентство по подбору персонала требуется рекрутер. Оформление по ТК.
Должностные обязанности
Поиск и оценка специалистов по требованиям клиентов.
Организация собеседований с кандидатами, составление отчета, ведение электронной базы данных;
Организация встреч соискателей с заказчиком;
Получение дополнительной информации о кандидате, подготовка и ведение документации;
Проведение аналитики по отраслям деятельности клиентов, об особенностях их рынка труда;
Консультирование клиентов по вопросам подбора персонала.
Требования к квалификации
Образование Высшее (техническое или экономическое);
Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет в агентстве или компании;
Опыт подбора менеджеров высшего и среднего звена, ключевых специалистов;
Знание основных методик поиска и подбора персонала;
Владение методиками проведения интервью, хорошо поставленная речь, хорошие коммуникативные навыки;
Энергичность, умение обрабатывать большое количество информации, нацеленность на результат, умение работать в команде.
Желание работать и развиваться во внешнем рекрутинге.
Ассистент консультанта по подбору персонала
Работа в городе: Москва
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Ассистент для Частного Консультанта по подбору персонала
Оплата - % от закрытых вакансий или по факту трудоустройства соискателей (оговариваются). Удаленная занятость без оформления.
Должностные обязанности
Размещение вакансий в интернете, обновление, активный поиск кандидатов, подбор и отбор соответствующих резюме, активный обзвон, назначение собеседований, по мере необходимости и проведение собеседований в офисе вместо консультанта!
Требования к квалификации
Ж., 25-35 лет, с опытом работы по подбору персонала в кадровых агентствах!
Каждый день должны заниматься не менее 5-8 часов указанной работой!
Резюме отправлять только на почту в теме письма ОБЯЗАТЕЛЬНО указывать название вакансии "ассистент Консультанта" и свою фамилию!
Рассматриваются кандидаты неработающие, т.е. без постоянного места работы.
Вопросы к кандидатам
1) У вас есть опыт активного подбора в кадровом агентстве?
2) Вы сейчас не работаете на постоянном месте работы?
3) Сколько времени сможете уделять в день?
4) Есть городской телефон дома?
5) Сможете приезжать проводить собеседования по мере МОЕЙ необходимости?
Координатор проекта по выводу персонала за штат
Работа в городе: Невинномысск(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Оформление по ТК, компенсация мобильной связи.
Должностные обязанности
Подбор персонала по заявкам клиента, ведение кадрового делопроизводства, работа с поставщиками.
Требования к квалификации
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, желателен опыт работы с людьми.
Ассистент менеджера по массовому подбору персонала
Работа в городе: Санкт-Петербург
Заработная плата: от 16 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Группа компаний АКМЭ сервис, оказывающая полный комплекс услуг в области подбора, обучения и развития персонала, в связи с плановым расширением бизнеса приглашает на работу ассистента менеджера по массовому подбору персонала. Мы предлагаем карьеру в крупной компании занимающей лидирующие позиции на Северо-Западе, обширные возможности для профессионального и финансового роста, удобный график работы (5/2), достойную заработную плату (оклад от 14.000 + премии), работу в молодом, дружном коллективе единомышленников.
Должностные обязанности
- Поиск соискателей
- Приглашение кандидатов на собеседования
- Проведение массовых собеседований
- Работа с базой данных
Требования к квалификации
М/Ж, от 20 до 25 лет, опытный пользователь ПК, знание программ MS Office, навыки работы в сети Интернет, коммуникабельность, презентабельность, грамотная и приятная речь, активная жизненная позиция
Руководитель группы по работе с персоналом
Работа в городе: Ижевск(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
1. Полный рабочий день
2. Пятидневная рабочая неделя
3. Гарантии и льготы, предусмотренные законодательством РФ
4. Корпоративные социальные программы
Должностные обязанности
1. Кадровое планирование
2. Сопровождение трудовых отношений и учет персонала
3. Комплексная и адресная кадровая поддержка подразделений
4. Управление кадровыми и репутационными рисками
5. Руководство деятельностью группы по работе с персоналом
Требования к квалификации
1. Высшее образование (обязательно, желательно экономическое)
2. Опыт работы руководителем в Службе Человеческих Ресурсов/менеджером по персоналу (именно в этой сфере обязательно!!!) не менее 1 года. Кандидаты, не имеющие данный опыт работы, рассматриваться не будут
3. Профессиональное знание Трудового Кодекса РФ
4. Знание основ экономики, социологии и психологии труда
5. Знание основ менеджмента
6. Знание современных теорий в области управления персоналом
7. Навыки проведения интервью, мотивации персонала
8. Навыки постановки целей и оценки деятельности персонала
9. Знание компьютерных программ на уровне продвинутого пользователя (excel, word, ppoint, lotus notes, SAP)
10. Нацеленность на результат
11. Самостоятельность в принятии решений, умение работать в команде
12. Стрессоустойчивость
Специалист по подбору персонала
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Привлекательный оклад и компенсационный пакет
Возможность профессионального развития
Служебный автобус от м. Войковская и м. Планерная (40 минут в пути)
Место расположения Компании - район Шереметьево -1
Должностные обязанности
Поиск и подбор кандидатов с использованием различных источников
Координация встреч кандидатов с руководителями отделов
Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами и другими провайдерами услуг
Оформление счетов, закрывающих документов
Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах
Участие в различных проектах отдела персонала
Ведение корпоративной отчетности
Требования к квалификации
Высшее образование
Уверенный пользователь ПК
Опыт работы в области подбора персонала в производственной Компании или рекрутинговом агентстве от 1 года
Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности
Целеустремленность, активность, уравновешенность, личностная зрелость
Умение работать в динамичном режиме и с большими объемами информации
Менеджер по работе с внешним персоналом
Работа в городе: Сочи
Заработная плата: от 10 000 до 14 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Офисная работа. График работы с 900 до 1800 5/2, полный соц пакет, оформление согласно ТКРФ.
Должностные обязанности
Планирование персонала путем обзвона Активной Базы.
100% закрытие поступившей Заявки на предоставление услуг внешнего персонала.
Проведение групповых собеседований.
Ведение отчетности.
