Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
![]() |
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
![]() |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Руководитель группы по работе с персоналом
Работа в городе: Ижевск(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: не имеет значения
Возраст: от 27 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
1. Полный рабочий день
2. Пятидневная рабочая неделя
3. Гарантии и льготы, предусмотренные законодательством РФ
4. Корпоративные социальные программыДолжностные обязанности
1. Кадровое планирование
2. Сопровождение трудовых отношений и учет персонала
3. Комплексная и адресная кадровая поддержка подразделений
4. Управление кадровыми и репутационными рисками
5. Руководство деятельностью группы по работе с персоналомТребования к квалификации
1. Высшее образование (обязательно, желательно экономическое)
2. Опыт работы руководителем в Службе Человеческих Ресурсов/менеджером по персоналу (именно в этой сфере обязательно!!!) не менее 1 года. Кандидаты, не имеющие данный опыт работы, рассматриваться не будут
3. Профессиональное знание Трудового Кодекса РФ
4. Знание основ экономики, социологии и психологии труда
5. Знание основ менеджмента
6. Знание современных теорий в области управления персоналом
7. Навыки проведения интервью, мотивации персонала
8. Навыки постановки целей и оценки деятельности персонала
9. Знание компьютерных программ на уровне продвинутого пользователя (excel, word, ppoint, lotus notes, SAP)
10. Нацеленность на результат
11. Самостоятельность в принятии решений, умение работать в команде
12. СтрессоустойчивостьВакансию предоставил портал SuperJob.ru