Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
 |
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
 |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Менеджер отдела управления персоналом
Работа в городе: Тольятти
Заработная плата: от 18 000 до 20 000 руб. в месяц
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: женский
Возраст: от 27 до 35 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
График работы 900 - 1800, при пятидневной рабочей неделе.
Место работы с. Васильевка.
Полный пакет социальных гарантий, медицинское страхование, бесплатные и льготные санаторные путевки для сотрудников и членов их семей, обучение за счет компании, доставка служебным транспортом, доплата за выслугу лет.
Перспектива карьерного роста. Достойная заработная плата.Должностные обязанности
- Качественный подбор персонала согласно стандартам компании, проведение собеседований, оформление необходимой отчетной документации, взаимодействие с линейными руководителями при выборе кандидата.
- Контроль за штатным расписанием.
- Формирование кадрового резерва.
- Работа со СМИ, анализ результативности рекламной поддержки.
- Кадровое делопроизводство.
- Работа по адаптации сотрудников, контролю стажировки.
- Организация аттестаций персонала.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Работа в базе 1С ЗУП (v.8.0).Требования к квалификации
- Высшее образование (сфера управления персоналом, психология, юридическая).
- Опыт работы в должности от 1-2 лет.
- Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала!
- Навыки проведения деловых переговоров, в т.ч. по телефону.
- Знание трудового законодательства РФ!
- Знание кадрового дела и документооборота приветствуется!
- Уверенный пользователь ПК MS Office, Интернет, Эл.почта, 1C.
- Уверенный пользователь 1С "Зарплата и кадры" (ЗИК) v.7.7; "Зарплата и управление персоналом" (ЗУП) v.8.0!
- Степень ограничения трудоспособности - отсутствует.
Личные качества ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная речь, быстрая обучаемость.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru
