Российский бизнес-портал «BazaRF»   Вакансии и резюме   Управление персоналом   Менеджер по персоналу
поиск вакансии компаний ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ

Разместить вакансию
поиск резюме РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ

Разместить резюме

Менеджер по персоналу | Вакансии и резюме: подбор персонала, поиск работы, трудоустройство на Российском бизнес-портале Baza-R | BazaRF Справочник предприятий России, каталог фирм, российский деловой бизнес-портал


Менеджер по подбору персонала (со знанием английского языка)

Работа в городе: Екатеринбург

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
Международная кадровая компания объявляет конкурс на должность Специалист отдела рекрутмента. - Оформление по ТК РФ; - График работы - 5/2; - З/п по результатам собеседования.

Должностные обязанности
- Поиск и подбор персонала - Проведение собеседований - Закрытие вакансий в крупных ведущих компаниях (российских и международных) - Взаимодействие с клиентами во время работы над вакансиями

Требования к квалификации
- Опыт подбора персонала - Активность, креативность, творческое мышление - Знание английского языка (intermediate), - Желание развиваться в сфере HR. Пожалуйста, отправьте Ваше резюме по электронной почте на рассмотрение.

Менеджер по подбору персонала

Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: от 25 000 руб. в месяц

Условия работы и компенсации
Внутреннее кадровое агентство крупной известной медицинской компании приглашает на работу менеджера по подбору персонала. - график работы 9.00- 18.00 (будни); - З/п от 25 000 руб. (оклад плюс премии); - оформление в соответствии с ТК РФ; - м. Первомайская (5 мин. пешком). .

Должностные обязанности
- подбор персонала (в основном медицинского), Москва, регионы; - поиск кандидатов, организация и проведение собеседований; - координация финальных собеседований с успешными кандидатами; - работа со СМИ, ВУЗАМИ; - контроль прохождения стажировки мед. персонала; - ведение отчетности, анализ результатов; - координация работы специалиста по подбору персонала.

Требования к квалификации
- Жен. 25-32 лет; - желательно медицинское образование или опыт работы в медицинской отрасли; - опыт в области подбора персонала от 1,5 лет; - ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, мобильность, стрессоустойчивость, целеустремленность, презентабельность.

Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, одном из лидеров на рынке кадровых услуг. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами, состоит из оклада и бонусов. Бесплатное обучение (тренинги, семинары). Возможность профессионального и карьерного роста. Оформление по ТК РФ. Место работы Бизнес-центр в 5-7 минутах ходьбы от метро "Беговая".

Должностные обязанности
Проведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков участие в переговорах с клиентами, отбор резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов, сбор рекомендаций, представление кандидатов клиенту, сопровождение кандидатов в течение гарантийного срока.

Требования к квалификации
Опыт успешной работы в кадровом агентстве или в банке от года, желание зарабатывать, владение технологиями оценки персонала при собеседовании, ответственность, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, готовность к интенсивной работе, быстрая обучаемость, стремление к профессиональному росту, умение работать в команде, энергичность, активная жизненная позиция, доброжелательность, позитивное отношение к жизни.

Специалист отдела по работе с персоналом

Работа в городе: Благовещенск

Заработная плата: от 9 000 руб. в месяц

Условия работы и компенсации
5-ти дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, доставка транспортом компании, премии, в т.ч. к дням рождения, профессиональным праздникам, свадьбам и т.д, бассейн, спортзал.

Должностные обязанности
Поиск и отбор персонала адаптация персонала обучение, оценка и аттестация персонала корпоративная работа.

Требования к квалификации
Высшее образование (желательно психологическое/социальное) опыт работы (как преимущество) ориентация на результат, качество коммуникативные навыки желание стать профессионалом, интерес к делу

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Работа в городе: Москва

Заработная плата: от 50 000 до 80 000 руб. в месяц

Условия работы и компенсации
Офис м. Белорусская (5 мин. пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч., з/п фикс + % с закрытой вакансии (среднемесячный доход от 50.000 руб.). Компенсация проезда. Оплата отпуска, больничного. Оформление по ТК РФ. Обучение, прохождение специализированных тренингов. Возможность участвовать в консалтинговых проектах. Реальная перспектива профессионального и карьерного роста.

Должностные обязанности
Подбор персонала по заявкам компаний Заказчиков. Выезд к Клиенту на переговоры, заключение договоров. Составление профиля кандидата. Организация и проведение интервью. Оценка, тестирование кандидатов. Сопровождение кандидатов от начала до выхода кандидата на работу. Проверка рекомендаций успешных кандидатов. Формирование кадрового резерва кандидатов. Мониторинг рынка труда. Консультирование Клиентов.

Требования к квалификации
Женщина, от 24 до 40 лет, Высшее образование (желательно профильное), Опыт работы в области подбора персонала от 2- х лет (внешний рекрутинг - СТРОГО). ПК - уверенный пользователь Word, Excel. Internet, E-Staff (желательно). Отличное знание технологий подбора и оценки персонала. Умение вести переговоры с первыми лицами компаний. Успешный опыт закрытия вакансий. Знание и умение применять технологии прямого поиска кандидатов. Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать с большим объемом информации, активная жизненная позиция, грамотная речь, стремление к профессиональному росту, инициативность.

Ведущий специалист по подбору персонала / Ведущий рекрутер

Работа в городе: Москва

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
Работа в стабильной динамичной компании, лидере на рынке кадровых услуг. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. Место работы м. Беговая (3 минуты пешком). Оформление по ТК РФ. Прохождение тренингов, направленных на усовершенствование профессиональных и управленческих навыков. Реальная возможность профессионального и материального роста.

Должностные обязанности
Работа с клиентами подготовка к переговорам, сбор информации о компании и вакансии, участие в переговорах, составление описания вакансии, формулирование и согласование требований к соискателям, презентация соискателей клиентам, получение обратной связи, поддержка в процессе адаптации, документооборот. Работа с кандидатами поиск и оценка резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, оценка соискателей, написание комментариев, сбор рекомендаций, контроль выхода кандидатов к заказчикам, ведение соискателя на период адаптации в компании. Ведение внутренней базы данных, работа с юридическими и финансовыми документами, отчетность.

Требования к квалификации
Опыт подбора персонала от 2 лет. Опыт успешного закрытия вакансий. Владение технологиями оценки персонала при собеседовании. Высокий уровень работоспособности и самоорганизации. Готовность к интенсивной работе в динамичной среде. Стремление к профессиональному и материальному росту. Клиентоориентированность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь. Желание работать в команде, активность, ответственность. Желание развиваться в области поиска и подбора персонала. Пожалуйста, в случае заинтересованности вакансией, пришлите подробное резюме.

Специалист по подбору персонала

Работа в городе: Москва

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
Крупная сервисная Компания приглашает в группу подбора персонала СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА Преимущества работы * Pабота в отделе службы HR (прямой работодатель) * Работа в офисе м. Калужская * Обучение в процессе работы * Рабочий день ПН-ПТ 9.00-18.00 * Соблюдение ТК РФ, соц. пакет * фиксированный оклад + премии * возможность развиваться в сфере HR Уровень дохода по результатам собеседования

Должностные обязанности
* Подбор на бизнес-позиции (продажи, обслуживание клиентов) и точечные в соответствии с технологией подбора (размещение вакансий в источниках, телефонное интервью, личное интервью, взаимодействие с бизнес отделами); * презентация вакансий (активная продажа вакансии) * проверка и оценка кандидатов на этапе интервью (согласно Профилю компетенций вакансии) * Активный поиск кандидатов

Требования к квалификации
Обязательные условия - опыт подбора кандидатов (активный поиск кандидатов, опыт работы с «массовыми» позициями, опыт «продажи» работы) от 1 года; - опыт анализа данных о подборе, опыт размещения вакансий в интернет; - опыт самостоятельного проведения интервью с последующим анализом.

Менеджер по работе с персоналом

Работа в городе: Смоленск(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: от 17 000 руб. в месяц

Условия работы и компенсации
Организации, ведущей торгово-закупочную деятельность, в связи с расширением на постоянную работу в отдел по работе с персоналом требуется Менеджер по работе с персоналом. График работы с 9.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходные Испытательный срок до 3-х месяцев

Должностные обязанности
Работа с персоналом, кадровые вопросы.

Менеджер по подбору персонала

Работа в городе: Санкт-Петербург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: от 15 000 до 20 000 руб. в месяц

Условия работы и компенсации
* Пятидневка, 100% ненормированный рабочий день * Оформление по ТК РФ * Бесплатное питание * ДМС * Развозка от метро пл. Ленина * Звонки и отклики не принимаются, рассматриваются резюме, отправленные на rabota@isoemo.com

Должностные обязанности
* Поиск и подбор персонала * Проведение интервью с кандидатами * Оценка соответствия профессиональным требованиям, а также требованиям к личностным качествам и представление руководству * Управление адаптацией новых сотрудников

Требования к квалификации
* Женщина от 23 до 30 лет * Опыт работы от 2-х лет * Высшее образование * Не студент * Знание и умение использовать различные методики поиска, оценки и подбора кандидатов * Быстрая обучаемость * Трудолюбие * Эмоциональная устойчивость * 100 %-ная готовность к ненормированному рабочему дню

Менеджер по подбору персонала, рекрутер

Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: от 15 000 до 25 000 руб. в месяц

Условия работы и компенсации
1.официальное оформление по ТК РФ, 2.з/п высокая, 3.гр-к работы 5/2 с 10.00 до 19.00.

Должностные обязанности
1.подбор персонала, 2.размещение вакансий, исход/вход. звонки, 3.приглашение на собеседование.

Требования к квалификации
1.прописка, регистрация в Москве или области, 2.опыт работы в подборе персонала.

Специалист по подбору персонала

Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Заработная плата: По договоренности

Условия работы и компенсации
Работа в стабильной динамичной компании, одном из лидеров рынке кадровых услуг. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. Место работы м. Беговая (5 минут пешком). Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ. Прохождение тренингов, направленных на усовершенствование профессиональных и управленческих навыков. Реальная возможность профессионального и материального роста.

Должностные обязанности
Полный цикл ведения работы над заявками от участия в переговорном процессе до сопровождения кандидатов в течении гарантийного срока.

Требования к квалификации
Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт успешного закрытия вакансий. Владение технологиями оценки персонала при собеседовании. Высокий уровень работоспособности и самоорганизации. Готовность к интенсивной работе в динамичной среде. Стремление к профессиональному и материальному росту. Клиентоориентированность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь. Желание работать в команде, активность, ответственность. Желание развиваться в области поиска и подбора персонала.


 

© 1995—2024 BazaRF.ru
город Екатеринбург, ул. Луначарского, 81 оф. 711
e-mail: info@baza-r.ru

Принимаем к оплате: