Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
![]() |
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
![]() |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Специалист по подбору персонала
Работа в городе: Москва
Заработная плата: По договоренности
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: женский
Возраст: от 23 до 30 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
Крупная сервисная Компания приглашает в группу подбора персонала
СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Преимущества работы
* Pабота в отделе службы HR (прямой работодатель)
* Работа в офисе м. Калужская
* Обучение в процессе работы
* Рабочий день ПН-ПТ 9.00-18.00
* Соблюдение ТК РФ, соц. пакет
* фиксированный оклад + премии
* возможность развиваться в сфере HR
Уровень дохода по результатам собеседованияДолжностные обязанности
* Подбор на бизнес-позиции (продажи, обслуживание клиентов) и точечные в соответствии с технологией подбора (размещение вакансий в источниках, телефонное интервью, личное интервью, взаимодействие с бизнес отделами);
* презентация вакансий (активная продажа вакансии)
* проверка и оценка кандидатов на этапе интервью (согласно Профилю компетенций вакансии)
* Активный поиск кандидатовТребования к квалификации
Обязательные условия
- опыт подбора кандидатов (активный поиск кандидатов, опыт работы с «массовыми» позициями, опыт «продажи» работы) от 1 года;
- опыт анализа данных о подборе, опыт размещения вакансий в интернет;
- опыт самостоятельного проведения интервью с последующим анализом.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru