Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
![]() |
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
![]() |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Специалист по обучению и развитию персонала
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 47 000 руб. в месяц
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: не имеет значения
Возраст: от 27 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
- 5-дневная рабочая неделя;
- работа по трудовому законодательству.Должностные обязанности
- планирование и бюджетирование персонала;
- координация текущего обучения;
- сбор аналитической информации для оформления планов обучения;
- разработка и проведение ряда адаптационных и start-up программ, коммуникативных тренингов;
- обеспечение внутреннего обучения сотрудников, создание обучающих материалов;
- составление и контроль графиков обучения;
- формирование отчетности по обучению;
- оценка эффективности обучения;
- подготовка презентаций;
- участие в оценке персонала.Требования к квалификации
- высшее (психологическое или педагогическое профессиональное образование);
- навыки работы в проведении тренингов, обучающих мероприятий;
- знание принципов формирования системы обучения;
- опыт создания тренинговых программ "с нуля";
- навыки координации проектов по обучению персонала;
- желательно - участие в разработке дистанционного обучения;
- отличные коммуникативные, презентационные, аналитические навыки, энергичность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, адаптируемость к изменениям.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru