Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Начальник отдела обучения и развития персонала
Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 37 500 до 39 000 руб. в месяц
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: не имеет значения
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
- трудоустройство и социальный пакет в соответствие с ТК РФ;
- Уровень заработной платы
на испытательном сроке 30 000 рублей (оклад)
после испытательного срока 37 500 - 39 000 рублей (оклад + ежемесячная премия).Должностные обязанности
- организация обучения персонала (внешнее и внутренее);
- постановка системы наставничества на предприятии;
- организация и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала.
В подчинении 6 человек (специалист, Межрегиональный учебный центр, мобильная бригада по обучению).Требования к квалификации
- Практический опыт работы в сфере организация обучения и развития персонала,
- Проведение центров оценки и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru