Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов
Работа в городе: Екатеринбург(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)
Заработная плата: По договоренности
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: не имеет значения
Возраст: от 23 до 45 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
1. Заработная плата зависит от опыта работы, имеющихся знаний и обсуждается индивидуально.
2. Возможность карьерного и профессионального роста.
3. Расширенный соц.пакетДолжностные обязанности
1. Организация и руководство работой отдела с четким определением должностных обязанностей сотрудников в целях выполнения возложенных на отдел функций, оценка работы подчиненных;
2. Анализ, обработка кредитных заявок клиентов, в т.ч. анализ финансово-хозяйственной деятельности клиента, а также анализ рынков, на которых он работает;
3. Мониторинг финансового состояния клиентов;
4. Проведение переговоров с клиентами;
5. Выявление на предварительном этапе рисков, влияющих на выполнение заемщиком обязательств по договору;
6. Подготовка заключения о возможности кредитования;
7. Представление проектов на Кредитном Комитете Банка.Требования к квалификации
1. Высшее экономическое/финансовое образование
2. Опыт работы в кредитном подразделении банка от 3-х лет, руководства не менее года.
3. Успешный опыт администрирования, способность к обучению других;
4. Хорошее понимание основ анализа кредитоспособности и финансово-экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий различной отраслевой принадлежности, кредитной работы.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru