Специалист по привлечению и адаптации персонала

Работа в городе: Екатеринбург(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)

Заработная плата: По договоренности

Опыт работы: не имеет значения

Образование: высшее.

Пол: не имеет значения

Возраст: от 22 до 33 лет.

График работы: полная занятость

Тип работы: штатный сотрудник

Место работы: в офисе

Условия работы и компенсации

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, заработная плата оклад + квартальный бонус, ДМС. Резюме с указанием вакансии и ожидаемой заработной платой отправлять по эл. Почте

Должностные обязанности

Подбор персонала различного уровня, проведение групповых и индивидуальных собеседований; Обеспечивать квалифицированными кадрами структурные подразделения Банка Взаимодействие с кадровыми агентствами, службами занятости, СМИ; Предоставление отчетов по выполненной работе; Адаптация новых сотрудников

Требования к квалификации

Образование в/о психологическое/педагогическое Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет Теоретические знание и практические навыки в области привлечения персонала, закрытия массовых вакансий; Знание и опыт использования основных ресурсов привлечения персонала; Опытный пользователь персонального компьютера (основных приложений Microsoft Office, E-Staff); Навыки делового общения и деловой переписки; Хорошие коммуникативные навыки.

ИНФОРМАЦИЯ ПО ВАКАНСИИ >>

Вакансию предоставил портал SuperJob.ru

Создание и дизайн сайта
Студия IT

Продвижение сайтов - ПрофиSEOнал

Принимаем к оплате:

Еще...