Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Рекрутер
Работа в городе: Санкт-Петербург
Заработная плата: По договоренности
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: женский
Возраст: от 23 до 35 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
Рекрутинговой компании "Prime Personnel", с 2001 года, успешно работающей на рынке кадрового консалтинга, в связи с расширением, требуется консультант по подбору персонала - рекрутер.
Оборудованное рабочее место, быстрый интернет, программное обеспечение процесса подбора персонала (E-Staff), офис рядом с метро "Нарвская". Условия оплаты труда (оклад, проценты, бонусы, премии) оговариваются индивидуально с каждым рекрутером после собеседования. Профессиональным рекрутерам со своей клиентской базой – особые условия! Дружный коллектив.Должностные обязанности
Поиск заказчиков на рекрутинговые услуги (холодные звонки, посещение мероприятий, переговоры с заказчиками, подготовка и согласование с заказчиком условий договора). Поиск, отбор и оценка кандидатов, проведение структурированных интервью, консультирование заказчиков по вопросам подбора персонала, ведение отчетной документации.Требования к квалификации
Желателен опыт работы рекрутером в кадровом агентстве от 6 месяцев (кандидаты с опытом работы менеджером по персоналу и кадровиком не желательны). Дополнительные требования женщина, возраст 23-35 лет, с высшим образованием. Желание заниматься продажей рекрутинговых услуг и подбирать персонал для компаний – заказчиков; коммуникабельность, обучаемость, высокая работоспособность и стрессоустойчивость. Знание word и навигации в интернет.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru