Менеджер по оценке персонала

Работа в городе: Москва

Заработная плата: По договоренности

Опыт работы: не имеет значения

Образование: высшее.

Пол: не имеет значения

График работы: полная занятость

Тип работы: штатный сотрудник

Место работы: в офисе

Условия работы и компенсации

Крупная московская торговая компания, занимающаяся оптовыми поставками комплектующих для производства окон, дверей, мебели и стеклопакетов, приглашает на вакансию Менеджера по оценке персонала. Территориально от м. Медведково, м. Алтуфьево (на корпоративном автобусе 15 минут), или м. Комсомольская, офис в г. Мытищи. Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00. Командировки. Оклад + ежеквартальные премии.

Должностные обязанности

Разработка систем профессиональных и корпоративных компетенций. Разработка оценочных процедур, организация процедур оценки. Обработка полученных данных. Обратная связь по результатам оценки. Использование результатов оценки для развития персонала в компании.

Требования к квалификации

Высшее образование. Опыт работы внутри компании по функции оценки, развития персонала, управления талантами не менее 1 года. Работа в программе Webtutor. Опыт реализации проектов и процессов оценки и развития персонала. Знание технологий оценки. Организаторские способности. Коммуникативные навыки. Умение работать с информацией, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

ИНФОРМАЦИЯ ПО ВАКАНСИИ >>

Вакансию предоставил портал SuperJob.ru

Создание и дизайн сайта
Студия IT

Продвижение сайтов - ПрофиSEOнал

Принимаем к оплате:

Еще...