Технический директор

Работа в городе: Санкт-Петербург

Заработная плата: от 100 000 до 120 000 руб. в месяц

Опыт работы: не имеет значения

Образование: высшее.

Пол: мужской

Возраст: от 33 до 50 лет.

График работы: полная занятость

Тип работы: штатный сотрудник

Место работы: в офисе

Условия работы и компенсации

Компания — инженерная компания, осуществляющая разработку и реализацию комплексных решений в области создания инженерных и информационных систем. Компания выполняет комплекс следующих услуг • Слаботочные системы • Системы пожаротушения • Системы электроснабжения и освещения • Климатические системы • Комплексные системы безопасности • Телекоммуникационные кабельные сети передачи данных, структурированные кабельные системы (СКС) • Автоматизированные системы мониторинга и диспетчеризации Специалистами этой компании смонтировано и запущено в эксплуатацию более 200 объектов в различных регионах Российской Федерации. - Пятидневка с 9.30 до 18.00, фактически ненормированный; - Месторасположение офиса Митрофаньевкское шоссе (м. Балтийская); - Заработная плата от 100 000 до 120 000 рублей; - Оформление по ТК, отпуск 2 раза в год по 2 недели, оплата мобильной связи, бензина, обучения; - Продолжительность испытательного срока от 4 до 6 месяцев.

Должностные обязанности

- Оптимизация организационной структуры и штатного расписания технического отдела; - Подбор, аттестация и обучение кадров технического отдела, а также, других отделов, специалисты которых нуждаются в обучении; - Руководство и организация работы подразделений 1. Проектный отдел 2. Производственный отдел + отдел пуско-наладки 3. Закупки и логистика - Построение эффективных бизнес-процессов взаимодействия подразделений технического отдела по исполнению проектов в области внутренних инженерных систем. - Организация работ по проектированию, СМР, ПНР и обслуживанию внутренних инженерных систем (электрика, слаботочные системы, вентиляция и кондиционирование, холодоснабжение, автоматика и диспетчеризация). - Формализация (описание) бизнес-процессов исполнения проектов; - Бюджетирование работы технического отдела, контроль за исполнением бюджетов; - Кол-во подчиненный 40 человек.

Требования к квалификации

- Возраст 33-50; - Высшее техническое; - Опыт от 3-х лет на аналогичной должности; - Способность к самостоятельному принятию ключевых решений и ведению крупных проектов; - Опыт ведения и сдачи крупных проектов; - Опыт ведения переговоров, взаимодействия с Заказчиком; - Умение работать «автономно»; - Умение организовать эффективную работу подчиненных, согласованное функционирование отделов; - Высокий культурный уровень; - Нацеленность на результат; - Стрессоустойчивость; - Уверенный пользователь ПК (Офисный пакет, 1С, Autocad)

ИНФОРМАЦИЯ ПО ВАКАНСИИ >>

Вакансию предоставил портал SuperJob.ru

Создание и дизайн сайта
Студия IT

Продвижение сайтов - ПрофиSEOнал

Принимаем к оплате:

Еще...