Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Директор по развитию (направление элитные товары)
Работа в городе: Санкт-Петербург(Рассматриваются резюме соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: не имеет значения
Возраст: от 25 до 45 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
- крупная компания;
- привлекательный социальный пакет (ДМС, транспорт, моб.связь, корпоративное обучение, стажировки за границей);
- заработная плата обсуждается в зависимости от эксклюзивности опыта (на испытательный срок - 50000 руб. + %);
- возможность профессионального и карьерного роста.Должностные обязанности
- поддержание контактов с архитектурно-дизайнерскими мастерскими;
- участие в разработке перспективной стратегии подразделений;
- достижение поставленных целевых показателей по выручке
- организация и координация деятельности отдела розничных продаж
- формирование и поддержание экспозиции салонов;
- планирование, оптимизация и контроль за деятельностью подразделений;
- внедрение новых методов/показателей в работе отделов.Требования к квалификации
- муж/жен., 23-55 лет, высшее образование (обязательно);
- опыт работы в сфере розничных продаж элитных товаров для интерьера (только известные европейские бренды) - не менее 5 лет;
- опыт работы на руководящей позиции;
- отличные знания рынка;
- опыт управления персоналом, формирование команды, опят проведения презентаций, переговоров;
- активная жизненная позиция, коммуникабельность;
- знания ПК, 1С, графические пакеты - будут преимуществом.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru