Руководители | Вакансии и резюме: подбор персонала, поиск работы, трудоустройство на Российском бизнес-портале Baza-R | BazaRF Справочник предприятий России, каталог фирм, российский деловой бизнес-портал
Строитель
Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 51 000 до 63 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Рабочий на строительный объект
На работу в Израиль требуются
Рабочий на гражданский, строительный объект. Проживание и медицинская страховка за счет работодателя, без питания. Оплата от 1700$-2100$ в месяц
Должностные обязанности
Строительство зданий, офисов. Внешняя и внутренняя отделка помещений. Кладка кирпича, монтаж вентилируемых фасадов.
Требования к квалификации
Опыт работы минимум 3 года.
Работа для лиц не нарушавшие визовый режим в государстве Израиль, без уголовного прошлого, для граждан России, Белоруссии и Украины, граждане других государств просьба не обращаться.
Опыт работы обязательно, возраст до 48 лет.
Управляющий
Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 25 000 до 35 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Управляющий магазином (TATUUM ТРЦ "МЕГА")
Должностные обязанности
• Прием, увольнение, мотивация персонала;
• Контроль и организация работы персонала;
• Достижение запланированных показателей установленных головным офисом;
• Предоставление отчетов в головной офис, а также регулярный анализ деятельности обособленного подразделения;
• Соблюдение корпоративных стандартов и контроль за соблюдением стандартов персоналом;
• Взаимодействие с администрацией торгового центра, а также налоговыми органами и поставщиками, возможно непосредственное участие в процессе продажи товара, заказ новых коллекций на основе прослеживания тенденций продаж, приемка товара и проведением ревизий и иные обязанности связанные с работой магазина.
Требования к квалификации
• Женщина 25-35 лет,
• Фотография обязательна.
Директор агентства
Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 60 000 руб. в месяц
Должностные обязанности
1. Координация деятельности консультантов агентства и руководителей групп агентства.
2. Контроль и ведение документации.
3. Поиск, подбор и обучение персонала.
Руководитель девелоперского проекта
Работа в городе: Екатеринбург(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Многопрофильная группа компаний открывает конкурс на замещение вакантной должности Руководителя девелоперского проекта.
Должностные обязанности
- Оценивает стоимость и определить бюджет проекта.
- Формирует проектную команду.
- Детально прорабатывает бизнес-план проекта.
- Контролирует проработку необходимой документации для внедрения нового проекта.
- Управляет реализацией проекта.
Требования к квалификации
- Образование высшее
- Опыт работы в от 3-х лет
- Опыт руководства проектной командой
Руководитель госпитального направления дивизиона
Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 120 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Место работы по адресу г. Екатеринбург
• Ненормированный рабочий день
Должностные обязанности
• Планирование и контроль работы госпитального направления дивизиона в соответствии с едиными корпоративными требованиями.
• Организация процесса продвижения и продаж, достижение качественных и количественных показателей по продажам.
Требования к квалификации
• опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
• опыт управления продажами от 3-х лет
• навыки планирования и прогнозирования продаж
• навыки анализа и развития продаж и продвижения
• навыки формирования долгосрочных и краткосрочных целей и организации процессов
• способности по формированию и развитию коллектива
• навыки проведения переговоров
• навыки проведения презентаций
• энергичность и коммуникабельность
• ответственность за деятельность и принятые решения
• способность к саморазвитию и самоорганизации
• эмоциональная уравновешенность и стрессоустойчивость
• приемлемость командировок
• знание программ WORD, EXEL
Директор филиала
Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 50 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Стабильной лизинговой компании (дочернее предприятие крупного страхового холдинга) в связи с открытием нового филиала в г. Екатеринбург требуется директор филиала.
• оформление по ТК РФ,
• работа в брендовой компании федерального уровня,
• официальный оклад + эффективная система премирования
Должностные обязанности
• развитие работы филиала, решение административно-хозяйственных вопросов,
• руководство коллективом, в т.ч подбор персонала,
• развитие сотрудничества с партнерами,
• продажа услуг лизинга, выполнение плана,
• ведение переговоров на уровне первых лиц компании,
• структурирование сделок лизинга,
• согласование условий договоров с партнерами в рамках лизинговых проектов,
• сопровождение лизинговых проектов.
Требования к квалификации
• высшее образование (желательно экономическое),
• опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет в лизинговой компании (желательно федерального уровня), -руководство коллективом до 10 человек,
• знание лизингового законодательства,
• знание структуры лизинговых сделок,
• успешный опыт продаж лизинговых услуг,
• умение анализировать финансовой состояние предприятий,
• коммуникабельность.
Руководитель отдела маркетинга
Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
В связи с расширением компании, приглашаем на работу Руководителя отдела маркетинга. Принимаются к рассмотрению также кандидаты, готовые к переезду в г. Оренбург
Компания гарантирует
- соц. пакет
- компенсацию ГСМ, сотовой связи
- своевременную заработную плату
- премии по итогам работы
Должностные обязанности
- Участие в реализации стратегии развития компании
- Разработка маркетинговой политики в организации
- Обеспечение участия отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.
- Организация изучения мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества
- Организация разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации
- Подготовка предложений по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции
- Участие совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта
- Аудит работы торговых представителей в рамках реализации запланированных активностей
- Руководство сотрудниками отдела
Требования к квалификации
- Высшее профессиональное (экономика, менеджмент, маркетинг) образование
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации маркетинга и оценке финансово-экономического состояния и емкости рынка
- Владение методами определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядка разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции
- Знание способов и методов организации рекламного дела
- Знание методов изучения мотивации отношения потребителей к выпускаемой продукции
- Знание способов и методов работы с дилерами, средствами массовой информации
- Знание способов организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции
Опыт работы
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет (желательно в компаниях FMCG)
- Опыт управления персоналом от 3-х лет
- Опыт ведения переговоров, бюджетирования
Личностные компетенции
- Коммуникабельность, умение работать в команде
- Энергичность, инициативность, энтузиазм, готовность к самоотдаче
- Креативность, творческий подход
- Умение самостоятельно принимать решения
- Стрессоустойчивость
- Способность работать с аналитическими данными, умение составлять отчеты
- Умение планировать деятельность и бюджетные средства
- Готовность работать по ненормированному графику
- Готовность к рутиной и организационной работе
Директор представительства
Работа в городе: Екатеринбург(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Московская компания, занимающая лидирующее положение на рынке профессионального оборудования для предприятий торговли и общественного питания, в связи с открытием представительства приглашает на конкурсной основе ДИРЕКТОРА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА г. Екатеринбург
- заработная плата оклад + %
(обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
- оплачиваемый отпуск 28 к.д. и больничный лист;
- компенсация расходов на ГСМ, амортизацию автомобиля;
- компенсация расходов на мобильную связь
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Должностные обязанности
- открытие представительства с нуля, решение всех административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с органами власти;
- подбор и организация работы персонала;
- работа с существующими заказчиками и поиск новых заказчиков;
- составление, защита и контроль выполнения планов и бюджетов представительства;
- активный поиск новых клиентов, проведение маркетинговых мероприятий;
- подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств.
Требования к квалификации
- высшее образование;
- наличие успешного подтвержденного опыта продаж оборудования в для предприятий общественного питания, магазинов и ресторанов ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- знание оборудования и технологий;
- опытный пользователь ПК;
- наличие собственного автомобиля (обязательно);
Личностные характеристики
- активность, мобильность;
- ориентация на результат и долгосрочное сотрудничество;
- развитые коммуникативные навыки.
- готовность к командировкам
Руководитель группы менеджеров по продажам
Работа в городе: Екатеринбург(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)
Заработная плата: от 50 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Иностранный Банк объявляет конкурс на вакансию Руководитель группы менеджеров по продажам.
- официальное трудоустройство, соцпакет
- компенсация мобильной связи, ДМС
- заработная плата оклад + бонусы от продаж
- возможности карьерного роста
Должностные обязанности
- планирование и координация группы менеджеров по продажам на точках продаж
- обеспечение выполнение плана по продажам
- подбор, мотивация и обучение сотрудников
- участие в разработке новых направлений деятельности Банка
Требования к квалификации
- законченное высшее образование (желательно - финансовое или экономическое)
- опыт руководящей работы в сфере продаж (различные сферы) от 1 года (управление командой от 10 человек)
- опыт формирования команды с "нуля"
- опыт подбора персонала, разработки систем адаптации и мотивации сотрудников
- опыт активных продаж, привлечения клиентов
- опыт проведения переговоров, презентаций на самом высоком уровне
- наличие карьерного роста в рамках одной компании является преимуществом
- личные качества активность, мобильность, нацеленность на результат
Руководитель группы по обслуживанию VIP-клиентов в Екатеринбурге
Работа в городе: Екатеринбург(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
* Молодой дружный коллектив профессионалов
* Возможность профессионального и карьерного роста
* Помимо официальной заработной платы и социального пакета, гарантированного трудовым законодательством
- Компенсация мобильной связи
- Добровольное Медицинское Страхование, включая стоматологию (после 6 месяцев работы в компании)
- Дополнительная доплата больничного листа до среднего заработка (после 1 года работы в компании)
Должностные обязанности
* Организация работы группы по обслуживанию VIP-клиентов
* Участие в разработке стандартов обслуживания VIP-клиентов
* Управление взаимоотношениями с VIP-клиентами в процессе предоставления услуг
* Контроль выполнения компанией заявленных SLA для VIP-клиентов
* Координация решения всех проблем VIP-клиентов в процессе предоставления услуг
* Взаимодействие с коммерческой службой по всем вопросам, касающимся сервиса VIP-клиентов
Требования к квалификации
* Высшее образование (техническое)
* Опыт работы с клиентами (продажи, поддержка) от 3 лет
* Опыт руководящей работы (от 3-х человек) от 1 года
* Опыт работы в телекоммуникационной компании (желательно)
* Знание основ построения сетей связи, технологий (желательно)
* Уверенный пользователь ПК
* Умение работать в команде
* Стрессоустойчивость
* Умение работать с большим объемом информации
* Коммуникабельность
* Дисциплинированность
* Грамотность
Ассистент руководителя
Работа в городе: Екатеринбург(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)
Заработная плата: до 23 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Крупная российская компания - лидер в быстроразвивающейся отрасли услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости, объявляет конкурс на вакансию «Ассистент руководителя»,
- заработная плата по договоренности
- внутренне обучение (система дистанционного обучения)
- заинтересованность Компании в развитии сотрудников
- социальный пакет согласно ТК РФ + дополнительные составляющие
* медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей ДМС + ОМС
* льготные программы кредитования от банков-партнеров
* компенсация проезда
Должностные обязанности
- Ведение электронного документооборота;
- Формирование заказа в 1С по моющим и расходным средствам;
- Формирование в 1С ведомости по заработной плате;
- Выставление счета и акта выполненных работ Клиенту, подписание, сдача в архив;
- Контроль оплаты счетов, работа по дебиторской задолженности;
- Координация информационных потоков группы;
- Формирование отчетности по основным показателям группы;
- Подготовка официальных писем и презентаций
- Выполнение поручений руководителя
Требования к квалификации
1. Возраст от 23 лет
2. Высшее образование
3. Опыт работы от 1 года на подобных должностях (офис-менеджер, ассистент, помощник руководителя);
4. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C, PowerPoint);
5. Активность, инициативность, обучаемость, аккуратность, внимательность, умение работать с большим объемом информации, желание развиваться
Руководитель проекта
Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 50 000 до 100 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
- Полная занятость
- место расположение район южного автовокзала, разъездной характер работы
- официальное трудоустройство
- з/п оклад + ежемесячная премия+, бонусы
- компенсации ГСМ и сот. связи.
Должностные обязанности
Контроль и координирование процесса строительства подстанций.
Требования к квалификации
- Возраст от 25 до 50 лет
- высшее электротехническое (или строительное) образование
- Опыт работы в электроэнергетике от 3 лет.
- Опыт работы руководителем проекта
- Отличное знание ПК, знание спец. программ.
- личная ответственность
- конструктивность и гибкость в общении
- развитые управленческие навыки.
Начальник юридического отдела
Работа в городе: Екатеринбург(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)
Заработная плата: от 40 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Исполнительный орган Правительства Свердловской области приглашает кандидата для последующего участия в конкурсе на должность начальника юридического отдела. Предлагает стабильное и своевременное денежное содержание. Здание находится в центре города.
Должностные обязанности
1) осуществлять непосредственное руководство юридическим отделом;
2) организовывать работу юридического отдела по вопросам, входящим в его компетенцию;
3) разрабатывать предложения по определению основных направлений деятельности юридического отдела;
4) организовывать разработку проектов законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, участвовать в разработке федеральных и областных программ;
5) принимать участие в работе по реализации принятых федеральных и областных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию юридического отдела;
6) организовывать проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию юридического отдела;
7) устанавливать круг вопросов, относящихся к компетенции работников юридического отдела, ставить им задачи требуемого уровня для подготовки своевременных и качественных проектов решений;
8) прогнозировать последствия принимаемых решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу;
9) анализировать, готовить предложения по устранению и разрешению причин возникающих проблем как профессионального, так и межличностного характера;
10) организовывать, планировать, координировать и контролировать деятельность юридического отдела, его эффективное взаимодействие с другими структурными подразделениями Министерства, обеспечивать соблюдение сотрудниками юридического отдела правил служебного распорядка;
11) рассматривать устные или письменные обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию юридического отдела;
12) организовывать работу по представлению в установленном порядке интересов Министерства в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, осуществлению защиты его прав и законных интересов, как по искам направленным к Министерству, так и предъявленных Министерством;
13) организовывать подготовку письменных заключений по вопросам о наличии или отсутствии правовых оснований для обращения в суд и иные правоохранительные органы;
14) организовывать проведение анализа и оценки претензионно-исковых материалов и иных документов, поступающих из других структурных подразделений Министерства, по вопросам, входящим в компетенцию юридического отдела;
15) организовывать работу по представлению в установленном порядке интересов Министерства в органах прокуратуры, органах внутренних дел и иных организациях и учреждениях при рассмотрении правовых вопросов;
16) организовывать работу по проведению анализа рассмотренных судебных дел с участием Министерства, обобщению судебной практики с целью улучшения работы юридического отдела и Министерства;
17) организовывать подготовку письменных заключений по особо сложным правовым вопросам деятельности Министерства, в том числе, по вопросам о наличии или отсутствии правовых оснований для обращения в суд и иные правоохранительные и контролирующие органы;
18) организовывать работу по проведению анализа действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, подготовке аналитической, справочной и иной информации по действующему законодательству;
19) организовывать разработку проектов приказов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию юридического отдела;
20) организовывать проведение правовой экспертизы, анализа и оценки проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также заключенных договоров, соглашений, государственных контрактов и иных действующих документов по вопросам, входящим в компетенцию юридического отдела и Министерства;
21) по поручению руководства Министерства обеспечивать представление интересов Министерства или Правительства Свердловской области (по его поручению) в составе комиссий и рабочих групп, созданных Министерством либо совместно с иными органами государственной власти по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, участвовать в заседаниях комиссий и рабочих групп;
22) обеспечивать взаимодействие с правовыми подразделениями Законодательного Собрания Свердловской области, Администрации Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области, Уральским институтом регионального законодательства и иными исполнительными органами государственной власти Свердловской области;
23) вносить заместителю министра предложения по
- подбору и расстановке кадров государственных гражданских служащих в юридическом отделе, по их моральному и материальному стимулированию;
- установлению оптимальных путей и методов реализации поставленных служебных задач;
24) осуществлять контроль за надлежащим и своевременным рассмотрением материалов, поступающих в юридический отдел;
25) осуществлять постоянный контроль за трудовой дисциплиной, а также полнотой и своевременностью выполнения работниками отдела возложенных на них обязанностей;
26) осуществлять подготовку ежеквартальных, годовых и иных отчетов о деятельности юридического отдела;
27) выполнять иные должностные обязанности в соответствии с Положением об отделе.
Требования к квалификации
Высшее юридическое образование. Стаж государственной гражданской службы РФ (государственной службы РФ иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет. Знание Конституции РФ, кодексов РФ, федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе, федерального и областного законодательства в сфере деятельности Министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области.
Наличие навыков руководящей работы, разработки, анализа и оценки проектов нормативных правовых актов и иных документов, практического применения нормативных правовых актов, анализа и обобщения судебной практики, оперативного принятия и реализации управленческих решений, анализа и контроля за ходом их выполнения, наличие навыков перспективного планирования, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с другими государственными органами.
Начальник ПТО
Работа в городе: Екатеринбург(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)
Заработная плата: По договоренности
Условия работы и компенсации
Инжиниринговая компания (Проектирование и монтаж инженерных систем, систем энергосбережения), ведущий системный интегратор России приглашает к сотрудничеству Начальника ПТО.
Структурное подразделение Производственно-технический отдел.
Количество подчиненных 4-5 человек
График работы с 9.00 до 18.00
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК, испытательный срок 3 месяца. Возможность профессионального и карьерного роста. Компенсации ГСМ, корпоративная мобильная связь. Возможны корпоративное обучение, командировки.
Заработная плата
рассматриваются ожидания кандидатов.
Премии по итогам года
Должностные обязанности
Руководство и технический контроль за ходом и качеством работ, обеспечением производства технической и проектно-сметной документацией.
Обеспечение своевременного выполнения планов монтажных и пусконаладочных работ.
Соблюдения норм и правил сдачи объектов в эксплуатацию в установленные сроки
Контроль работы ГИП, сметчика, начальников монтажных участков.
Требования к квалификации
Высшее техническое образование
Опыт аналогичной работы не менее 2 лет.
Знание нормативно-технической документации,
порядка оформления проектно-сметной документации,
основ производства.
Навыки работы на компьютере уверенный пользователь офисных программ.
Личностные характеристики Ответственность, исполнительность, высокий уровень самоорганизации.
Директор филиала
Работа в городе: Екатеринбург(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)
Заработная плата: от 40 000 до 100 000 руб. в месяц
Условия работы и компенсации
Стабильная, динамично развивающаяся компания является одним из лидеров на рынке теплового электрооборудования и кабельных греющих систем, в связи открытием филиала приглашает на вакантную должность ' Директора филиала"
оклад от 30 000 руб. до 50 000 + премия от личных продаж + % от чистой прибыли по результатам работы
филиала
Соблюдение ТК РФ
Компенсация мобильной связи и ГСМ
Должностные обязанности
Организация, руководство и координирование коммерческой деятельности филиала
Организация активного поиска и привлечения новых клиентов
Ведение переговоров, заключение договоров.
Выявление перспективных направлений и развитие новых проектов
Бюджетирование, выполнение плана продаж
Участие в разработке бизнес-процессов, внедрение, контроль
Построение эффективной системы продаж
Формирование клиентской базы
Личные продажи
Требования к квалификации
Высшее образование (техническое).
Опыт работы коммерческим директором/директором по продажам по направлению – тепло электрооборудование, кабельные системы обогрева (обязательно!)
Системное и структурированное мышление.
Развитые аналитические навыки, развитые коммуникативные навыки (успешный переговорщик).
Успешный опыт в реализации проектов
(личный автомобиль желателен)
