Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Тренинг-менеджер
Работа в городе: Екатеринбург(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: По договоренности
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: не имеет значения
Возраст: от 25 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
Социальные гарантии согласно ТК РФ. Обучение.
Возможности для профессионального и карьерного роста. Частые командировки.Должностные обязанности
Обучение розничного персонала. Реализация системы обучения в магазинах методическое обеспечение, регулярное проведение обучающих тренингов и семинаров, контроль эффективности.
Анализ потребности в обучении с целью планирования, разработка новых обучающих программ или модификации существующих.
Участие в разработке обучающих и методических материалов.
Проведение обучающих мероприятий для сотрудников магазинов.
Выявление и подготовка внутренних тренеров в магазинах.
Регулярный контроль, оценка эффективность программ тренингов и работы внутренних тренеров магазинов.
Участие в организации процесса адаптации новых сотрудников и контроль над адаптацией этих работников в коллективе.
Участие в проведении ознакомительных мероприятий для новых сотрудников в рамках процедуры адаптации.
Участие в подготовке процедур для оценки сотрудников.
Участие в проведении оценки сотрудников.
Консультации сотрудников магазинов по вопросам своей профессиональной компетенции.Требования к квалификации
Высшее образование
Знания основ обучения взрослых, построение учебного процесса,
Знание социально-психологических основ тренинговой деятельности, методов и средств обучения и оценки персонала
Знания методов анализа эффективности подготовки и повышения квалификации.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru