Руководитель отдела загородной недвижимости

Работа в городе: Москва

Заработная плата: от 30 000 до 100 000 руб. в месяц

Опыт работы: не имеет значения

Образование: высшее.

Пол: не имеет значения

График работы: полная занятость

Тип работы: штатный сотрудник

Место работы: в офисе

Условия работы и компенсации

Агентство недвижимости приглашает руководителя отдела загородной недвижимости. Объем работысобственники и клиенты- предоставляется Компанией! Агентство недвижимости ведет обширную рекламную компанию в газетах "Из рук в руки", НиЦ, "Экстра-М", "Центр-Плюс", "МЕТРО", звуковые ролики компании звучат на 7 радиоканалах, готовится рекламная компания на ТВ и новая версия сайта. Имеются рабочие места в основном офисе компании м. Чистые пруды. Юридическая и курьерская служба обеспечивает поддержку и сопровождение процесса купли-продажи, аренды загородной недвижимости. Фиксированный оклад на время становления бизнеса и проценты от сделок. Оплата мобильной связи. Компенсация ГСМ и ТО.

Должностные обязанности

Разработка плана мероприятий для организации риэлторского отдела загородной недвижимости, разработка организационной структуры отдела, схемы организации бизнес-процессов внутри отдела, бизнес-планирование деятельности отдела. Создание отдела загородной недвижимости набор, обучение и тренинг новых риэлторов, адаптация новых агентов в коллективе агентства, разработка и контроль рекламной компании в Сети и печати, контроль деятельности отдела загородной недвижимости, организация работы на входящем рекламном телефоне, обработка заявок собственников объектов и покупателей/арендаторов, контроль работы агентов по исходящему активному поиску, ведение отчетной документации отдела, привлечение новых клиентов на продажу и покупку, работа с имеющейся базой клиентов и собственников, ведение переговоров, сопровождение сделок, взаимодействие с юротделом, разработка и модернизация договорной базы. Основная задача руководителя отдела на первом этапе-собрать, запустить и сделать доходным коллектив риэлторов, наладить качественную и рентабельную работу отдела. Создание риэлторского отдела загородной недвижимости с нулевого цикла. Создание совместно с учредителями кадрового, объектного и клиентского трафика для отдела. Участие в переговорах с клиентами. Проведение обучения лекции, тренинги, "круглые столы" для стажеров и агентов.

Требования к квалификации

Наличие личного автотранспорта обязательно. Мужчина/женщина 30-50 лет, знание земельного и загородного рынка Московской области, опыт руководства земельным или загородным отделом в одной из ведущих риелторских компаний не менее 3-х л, опыт агентской работы в загородной недвижимости, опыт личного участия в проводимых сделках с земельными участками и коттеджами, знание законодательства в сфере земельного права. Предпочтение будет отдано кандидатам, обладающим управленческими навыками, амбициозным, ориентированным на результат. Требуются специалист, который хочет не просто работать, а желает поучаствовать в построении организации и впоследствии занять ключевые посты. Рассмотрим сложившиеся коллективы риэлторов по загородной и вторичной недвижимости из кризисных агентств. Нужен харизматичный и целеустремлённый профессионал-риэлтор-управленец с опытом работы. Наличие бизнес-плана отдела загородной недвижимости и плана построения рекламной компании -приветствуется. Опыт обучения риэлторов и ввода риэлторов-стажёров в специальность также не будет лишним. Грамотная речь и чёткое формулирование своих мыслей. Ориентированность на большой заработок и безупречную репутацию. Наличие автомобиля. Знание рынка загородной недвижимости. Умение управлять командой профессионалов

ИНФОРМАЦИЯ ПО ВАКАНСИИ >>

Вакансию предоставил портал SuperJob.ru

Создание и дизайн сайта
Студия IT

Продвижение сайтов - ПрофиSEOнал

Принимаем к оплате:

Еще...