Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
![]() |
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
![]() |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Руководитель департамента развития
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 250 000 руб. в месяц
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: не имеет значения
Возраст: от 30 до 50 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
Компания - динамично развивающийся производитель лекарственных средств, которая является одним из наиболее высокотехнологичных и инновационных российских фармацевтических предприятий, осуществляющий производство лекарственных препаратов.
оклад и бонусная часть обсуждаются на собеседовании
полный социальный пакет, ДМС
корпоративное обучение
компенсация мобильной связиДолжностные обязанности
Формирование и реализация экономически обоснованных предложений, планов по развитию продуктового портфеля Компании
координация процессов выбора препаратов в портфель, их регистрации, разработки в центральной заводской лаборатории, клинических испытаний, взаимодействие с операционным маркетингом
внедрение в продажу и производство новых препаратовТребования к квалификации
Основное высшее медицинское или фармацевтическое образование
дополнительное образование маркетинг/экономика
опыт работы начальником/зам. начальника департамента/отдела развития в фармацевтической компании-производителе 1-го или 2-го эшелона от 3-х лет
высокий уровень активности, эффективность, самостоятельность, креативность, ответственность за результаты действий
анг. язык на уровне intermediate Business (желательно)
опытный пользователь ПК
Работа в российских компаниях-производителях-являются преимуществомВакансию предоставил портал SuperJob.ru