Каталог Вакансий
- Финансы, бухгалтерия, банк
- Юриспруденция
- PR, маркетинг и реклама
- Волонтерство, работа без оплаты
- Воспитание, образование, бизнес-образование, тренинги
- ВЭД, склад, логистика
- Государственная служба
- Интернет и информационные технологии
- Кадры
- Консультирование
- Медицина
- Недвижимость
- Оптовая торговля
- Охрана, милиция, контрактная служба
- Производство
- Работа для студентов и молодежи, Фрилансеров. Стажировка
- Розничная торговля
- Руководители
- Секретариат и АХО
- СМИ, Издательство, полиграфия
- Страхование
- Строительство и архитектура
- Сфера услуг
- Транспорт, автобизнес
- Управление персоналом
- Фитнес, физкультура, спорт
 |
ВАКАНСИИ КОМПАНИЙ Разместить вакансию |
 |
РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Разместить резюме |
Руководитель учебного центра
Работа в городе: Москва(Рассматриваются резюме соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Заработная плата: от 40 000 до 50 000 руб. в месяц
Опыт работы: не имеет значения
Образование: высшее.Пол: не имеет значения
Возраст: от 25 до 50 лет.
График работы: полная занятость
Тип работы: штатный сотрудник
Место работы: в офисе
Условия работы и компенсации
5/2 с 09.00 до 18.00 ч.
Оформление по ТК РФ
Работа в Центральном офисе компании по адресу г. Ивантеевка, ул. Толмачева, д. 27, 20 минут от МКАД по Ярославскому шоссе.Должностные обязанности
- Организация работы по внедрению комплексной системы обучения и развития персонала (21 розничных магазина, 900 чел), наставничества, адаптации,
- Разработка и внедрение программы дистанционного обучения;
- Организация работы с провайдерами по организации внешнего обучения (поставщики).
- Экспертная оценка существующих тренингов, учебных программ. Разработка учебно-методических материалов. Разработка, внедрение и проведение тренингов и семинаров (сопровождение и трансляция любых нововведений с помощью внутреннего PR)
- Выявление потребностей персонала в обучении, удовлетворение этих потребностей
- Оценка эффективности и результативности обучения;
- Формирование кадрового резерва.
- Сопровождение текущей деятельности подразделения, контроль за деятельностью сотрудников
- Формирование бюджета на обучение и контроль его исполнения
- Отчетная деятельность в рамках выполняемой работыТребования к квалификации
Мужчина/Женщина, 25-50 лет
Образование высшее + дополнительные курсы, повышение квалификации
Опыт работы в торговой компании с филиальной сетью на позиции руководителя учебного центра, руководителя отдела обучения и развития персонала от 1 года
Опыт написания и проведения управленческих тренингов. Опыт методической и организационной работы.
Хорошие организаторские навыки, активность, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость.Вакансию предоставил портал SuperJob.ru
