Начальник отдела по развитию эквайринга и стратегического партнерства

Работа в городе: Тюмень

Заработная плата: По договоренности

Опыт работы: не имеет значения

Образование: высшее.

Пол: не имеет значения

График работы: полная занятость

Тип работы: штатный сотрудник

Место работы: в офисе

Условия работы и компенсации

График работы пн.-пт. (09.00-18.00ч.) Командировки 1-2 раза в квартал Компенсация за использование л/а в служебных целях, корпоративная мобильная связь Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании

Должностные обязанности

Высшее (финансовое, экономическое), обязателен опыт работы в банке на аналогичной должности не менее 2 лет, опыт руководства коллективом не менее 3 человек – не менее 1 года. Отличные организационные и коммуникационные навыки, инициативность, ответственность.

Требования к квалификации

Цель должности Организация мероприятий по эквайрингу, поиск и привлечение торгово-сервисных предприятий на обслуживание по эквайрингу. Должностные обязанности • Организация мероприятий по расширению сети банкоматов в регионе деятельности Филиала • Организация мероприятий по развитию стратегического партнерства • Анализ эффективности банкоматов, POS-терминалов и других систем безналичных расчетов на базе пластиковых карт • Анализ информации о конкурентной среде и продуктах конкурентов в регионе • Обеспечение выполнения планов деятельности Филиала в части развития эквайринга, сети банкоматов и стратегического партнерства.

ИНФОРМАЦИЯ ПО ВАКАНСИИ >>

Вакансию предоставил портал SuperJob.ru

Создание и дизайн сайта
Студия IT

Продвижение сайтов - ПрофиSEOнал

Принимаем к оплате:

Еще...